Vacatures

DevSecOps Engineer

Enschede Softwareontwikkeling Fulltime HBO, WO

  • 33
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 5
  • Stand-ups




Als ervaren DevSecOps Engineer speel je een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en beheren van geavanceerde cloudoplossingen voor ons softwareplatform. Je draagt zorg voor een naadloze integratie van bestaande systemen en applicaties en voegt door het internationale karakter van de software een extra dimensie toe aan je rol. Dit omdat de software niet alleen voor booq is, maar ook wordt gebruikt voor en door DISH, onderdeel van METRO AG.

Wat je gaat doen

Als DevSecOps engineer draag je de verantwoordelijk voor het ontwerpen, onderzoeken, implementeren, documenteren en beheren van zowel nieuwe als bestaande infrastructuursystemen en -services. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de controle en werking van het softwareplatform. Je speelt een essentiële rol bij het realiseren van onze Cloudstrategie en de evolutie van een schaalbare, geautomatiseerde en veilige cloudomgeving. Samen met het DevSecOps team zorg je voor de optimale werking van de Cloudinfrastructuur.

De internationale uitrol van onze oplossingen naar verschillende landen is de voortdurende uitdaging en ambitie waar jij deel van uitmaakt. Onze systemen verwerken ruim een miljard transacties en alleen een high-end, beheerbare omgeving is geschikt voor deze omvangrijke datastroom.

Waarom we jou zo gaaf vinden

Jij bent simpelweg de ultieme DevSecOps-expert die we zoeken. Met een HBO/WO werk- en denkniveau en een schat aan praktijkervaring bezit je precies de juiste kennis en vaardigheden.

Je brengt meerdere jaren praktische ervaring mee in software lifecycle management, met een diepgaande expertise in softwareontwikkeling en beveiliging. Je solide achtergrond strekt zich uit tot datastructuren, algoritmen, IT-infrastructuur, public cloud-hosting en softwareontwerp workflows. Bovendien heb je een beproefde Expert-status behaald in GCP Cloud-technologie, en kennis van AWS geldt als een extra troef.

Je track record omvat aantoonbare ervaring met diverse aspecten van softwareontwikkeling, infrastructure as code, testautomatisering, en het gebruik van monitoring- en waarschuwingstools, samen met een diep begrip van verschillende database systemen. Je hebt expertise op het gebied van systeem-, netwerk- en applicatiebeveiliging, met daarnaast algemene IT-beveiligingspraktijken. Ook heb je ervaring in het identificeren van risico's, het waarborgen van observability en het toepassen van verschillende methoden voor het detecteren en verhelpen van kwetsbaarheden, evenals het beheren van complexe buildsystemen.

Daarnaast ben je bekend met het gebruik van SCM en productiviteitstools zoals Git, Jira, Confluence, en ben je vloeiend in zowel gesproken als geschreven Engels, waardoor je effectief kunt communiceren in een internationale omgeving binnen DISH en Eijsink.

Waarom je voor ons kiest

Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Samen met je team ondersteun je onze dynamische softwareapplicatie met duizenden gebruikers waaronder de Efteling, Happy Italy en Center Parcs. En die software waarin jij een bepalende rol speelt, kom je tegen wanneer je zelf op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Bovendien wordt er goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire voorwaarden zit het goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig! 

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Over ons

Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis en internationale ambitie. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die processen optimaliseert. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, De Beren, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.

Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Laurens ontvangt graag je motivatie met CV via recruitment@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst met Hans van Buren (jouw toekomstig leidinggevende) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren