
Onze kernwaarden
Eijsinks familiecultuur trekt mensen aan die gedreven zijn door passie. Mensen die zich herkennen in onze vier kernwaarden:


Persoonlijk
Eijsink telt inmiddels ruim 200 medewerkers en vestigingen door het hele land, maar de cultuur en de aandacht voor de medewerkers is nog steeds die van een klein bedrijf. Onze bedrijfscultuur is informeel en de deur staat hier letterlijk altijd open. We zijn betrokken bij onze klanten én bij onze collega’s. Persoonlijke aandacht vinden we belangrijk. En we maken ruimte voor gezelligheid! Van elke dag met je afdeling genieten van de heerlijke verse lunch (van de zaak!) tot ons jaarlijkse personeelsfeest.
Mouwen opstropen
Eijsink kent een no-nonsense cultuur: we stropen onze mouwen op en zetten samen de schouders eronder wanneer dat nodig is. Dat betekent elkaar helpen en je voor de volle 100% inzetten. Geen eindeloos overleg, maar korte lijnen en snel schakelen. Geen negen-tot-vijfmentaliteit, maar geven en nemen. Onze collega’s hebben écht passie voor hun vak en zijn zeer gedreven. Ze gaan altijd voor het beste resultaat, mét plezier. Want daadkracht geeft zelfvertrouwen!
Zekerheid
Onze klanten bieden we de zekerheid van de beste service en de beste kwaliteit. Onze mensen bieden we de zekerheid van een stabiele organisatie, een uitdagende baan, doorgroeimogelijkheden én een vaste aanstelling. Zodat je op een mooie toekomst kunt vertrouwen. Onze organisatie is daarom niet op zoek naar jobhoppers, maar naar mensen die zich bij Eijsink willen ontwikkelen en met ons mee willen bouwen aan de toekomst!Bekijk ook
Wat je kan verwachten
Elke dag lever je topprestaties om bij te dragen aan het creëren van innovatieve oplossingen. Maar wat krijg je er voor terug?
Lees meer