Verdiep jij je graag in technische issues en los jij deze zelfstandig op? En lijkt het jou leuk om onze resellers te ondersteunen en te adviseren bij het leveren van diensten? Reageer dan snel op deze vacature; ter uitbreiding van ons Ops team zoeken we een ervaren Ops engineer.
Door je grondig te verdiepen in onze producten word je een succesvolle expert, verantwoordelijk voor het oplossen van technische problemen in de derdelijns support. Je werkt proactief aan het vinden van oplossingen voor technische uitdagingen en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen om eventuele problemen snel aan te pakken. Je houdt je dagelijks bezig met het documenteren en verbeteren van processen en draagt actief nieuwe ideeën aan. Bovendien deel je jouw uitgebreide productkennis met je team. In deze rol begeleid je ook de pilots en releases van nieuwe product- en softwareversies, en werk je nauw samen met Operations, Development en Product.
Omdat je een teamspeler bent die vanuit zijn kracht en plezier waarde toevoegt aan ons team. Je leert snel om je nieuwe situaties, technieken of functionaliteiten eigen te maken. Jij bent technisch goed onderlegd en analytisch waardoor je issues vakkundig oplost. Daarnaast ontdek je trends waarmee we onze slimme booq automatiseringsoplossingen verder kunnen verbeteren en professionaliseren. Met je besluitvaardigheid ben je in staat om zelfstandig te opereren en met goede communicatie overtuig je collega’s van je keuzes. En in een stressvolle situatie waarbij de commerciële druk om tot een oplossing te komen hoog is, laat jij je niet omverblazen en ben je in staat om dit in goede banen te leiden.
Je hebt relevante werkervaring (op HBO niveau) en een opleiding in de richting van ICT beheer/applicatie beheer. Daarnaast ben je bekend met besturingssystemen (Windows, Linux, Android, iOS), hardware en (wifi) netwerkinfrastructuren. Tevens ben je in staat om technische loggings te begrijpen en in te zetten bij je analyses. Ook is het raadplegen van databases middels queries om de juiste informatie te verkrijgen voor analyses geen probleem voor jou. En heb je ook nog ervaring met fleet management? Dan zijn we helemaal een match.
Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Samen met je team ondersteun je onze dynamische softwareapplicaties met duizenden (internationale) gebruikers. En die hardware en software waarin jij een bepalende rol speelt, kom je tegen wanneer je zelf op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Bovendien wordt er goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire voorwaarden zit het goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!
Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.
Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.
Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.
Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons innovatief softwarebedrijf mét internationale ambities. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor hospitality ondernemers. Hier krijg je de kans om van betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, De Beren, Center Parcs). Bij ons vind je een familiare bedrijfscultuur waar we vertrouwen op je kennis en kunde. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Er wordt goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire voorwaarden zit het goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!
Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.
1. Sollicitatie verstuurd
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
2. Je bent door!
Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
3. Face-to-face
Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.
4. Part two
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.
5. Wij ook van jou
Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!
Yes! Froukje Rikhof ontvangt graag je motivatie met CV via hr@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst met Ivo Keizers (jouw toekomstige manager) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
