Hengelo People & Culture Stage/assignment HBO
Ben jij op zoek naar een boeiende en dynamische stage op het gebied van Human Resources, waar geen dag hetzelfde is? Vind je het leuk om allerlei vragen van medewerkers en teammanagers te beantwoorden? Wil je je opgedane kennis vanuit jouw HR-opleiding toepassen in de praktijk? Dan is dit de stage voor jou!
Als HRM-stagiair krijg je de mogelijkheid om veel taken op te pakken en om jouw eigen kijk op zaken te delen. Geen enkele dag is hetzelfde, en daardoor leer en ontwikkel je voortdurend nieuwe vaardigheden. Jouw eigen initiatief en nieuwsgierigheid zijn hierbij van groot belang! We nemen je mee in de wet- en regelgeving, de dagelijkse administratie en de gesprekken die we voeren. Tijdens je stage leer je niet alleen over de dagelijkse gang van zaken, maar pak je ook projecten op die perfect bij jou passen en waarin je je verder kunt ontwikkelen.
Als 3e of 4e jaars Human Resource Student ben jij iemand die ervan houdt om nieuwe dingen aan te gaan. Met jouw zelfstandige instelling en proactieve houding ga jij met van alles aan de slag. Je beschikt over een goede dosis enthousiasme voor het vak en zet je graag in om onze medewerkers verder te helpen. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je instaat om effectief te schakelen. Daarnaast ben je niet bang om initiatief te tonen en aan te geven wat jij interessant vindt om je in te verdiepen. Want, hier sta jij zelf aan het roer van je eigen ontwikkeling!
Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.
Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.
Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.
Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons innovatief softwarebedrijf mét internationale ambities. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor hospitality ondernemers. Hier krijg je de kans om van betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, De Beren, Center Parcs). Bij ons vind je een familiare bedrijfscultuur waar we vertrouwen op je kennis en kunde. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Er wordt goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire voorwaarden zit het goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!
Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.
1. Sollicitatie verstuurd
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
2. Je bent door!
Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
3. Face-to-face
Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.
4. Part two
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.
5. Wij ook van jou
Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!
Yes! Silke Scheurink ontvangt graag je aanmelding via hr@eijsink.nl . Je kunt natuurlijk ook eerst bellen met Silke voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
